טופס 161 הוא מסמך המיועד לעובדים שהתפטרו, והוא חיוני לצורך קבלת זכויותיהם הכספיות והפנסיוניות. הטופס מפרט את פרטי ההעסקה, כולל תקופת העבודה, שכר, ותנאים נוספים. הוא משמש כבסיס לבחינת הזכאות לדמי אבטלה ולתשלומים פנסיוניים. על העובד למלא את הטופס לאחר ההתפטרות ולהגישו למוסד לביטוח לאומי, תוך הקפדה על דיוק בפרטים. יש לוודא שהטופס נמסר למעסיק לצורך חתימה, כדי להבטיח שהמידע יהיה תקף ומדויק.
