טופס 1 הודעה לעובד הוא מסמך שנדרש על פי החוק בישראל, המיועד להודיע לעובד על תנאי העסקתו וזכויותיו. בטופס זה מפורטים פרטים כמו שכר, שעות עבודה, ימי חופשה וזכויות סוציאליות נוספות. מעסיקים מחויבים לספק לעובד את הטופס תוך 30 יום מיום תחילת העבודה. מטרת הטופס היא להבטיח שקיפות בין המעסיק לעובד ולמנוע אי הבנות בנוגע לתנאי העבודה. חשוב לעובדים לעיין בטופס ולוודא שהמידע נכון ומדויק, כדי להגן על זכויותיהם.
